GHID COMPLET PRIVIND CONTRIBUTIILE AFERENTE VENITURILOR IMPOZABILE SI NEIMPOZABILE IN 2024
Programele de
salarizare nu rezolva problema documentelor necesare pentru acordarea veniturilor salariale neimpozabile!
Spre exemplu, prin Ordinul 1.429/874/2023 privind aprobarea procedurii de aplicare a prevederilor art. IV alin. (1) si (2) din Legea nr. 72/2022 pentru anularea unor obligatii fiscale si pentru modificarea unor acte normative s-a reglementat ca Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca, procedeaza, in cadrul controalelor realizate, la constatarea situatiilor de delegare, detasare, detasare transnationala in care se pot afla salariatii, dupa caz, potrivit legii, sau a nerespectarii prevederilor legale incidente pentru situatiile mentionate si incheie procese-verbale de control si, dupa caz, procese-verbale de constatare si sanctionare a contraventiilor.
Reincadrarea veniturilor in venituri salariale taxabile
Un document lipsa sau un document intocmit necorespunzator poate determina reincadrarea veniturilor in venituri salariale taxabile!
De asemenea, neindeplinirea conditiilor necesare pentru acordarea unui venit netaxabil poate conduce la reincadrare.
Spre exemplu, tichetele de masa si voucherele de vacanta sunt venituri netaxabile cu CAS daca sunt acordate potrivit legii, ceea ce inseamna ca orice articol nerespectat poate conduce la incadrarea lor in baza de calcul al CAS.
Transportul la si de la locul de munca, hrana acordata salariatilor sunt venituri netaxabile in anumite conditii astfel cum este prevazut in contractul de munca sau regulamentul intern.
Ce se intelege prin unitati de educatie timpurie? Este necesar ca aceste unitati sa fie de stat sau se incadreaza si cele private?
In ce luna se incadreaza in plafonul de 33% din salariu de baza brut serviciile turistice, dar abonamentul de servicii medicale?
Retineti! Reincadrarea veniturilor determina plata de dobanzi si penalitati intr-un cuantum foarte ridicat ceea ce poate conduce chiar la falimentul firmei.
In lucrare gasiti enumerate si explicate punctual contributiile datorate pentru:
- sporuri, prime
- abonamente la servicii medicale private
- transport la si de la locul de munca
- diurna
- vouchere de vacanta
- indemnizatii medicale etc.
